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长江大学科研创新团队遴选与管理办法

第一章总则

第一条为进一步加强我校科学研究工作，凝聚人才，培养和造就高水平的创新型人才队伍和创

新团队，全面提升我校科研水平和提高我校核心竞争力，特制定本办法。

第二条科研创新团队每三年评选一次。

第二章基本条件

第三条创新团队一般应以国家、省部级重点实验室或工程中心或人文社会科学重点研究基地等

为依托，在长期合作的基础上形成相对稳定的研究群体(一般不少于5人)及相对稳定的研究方向。

第四条科研创新团队应具有合理的专业结构和年龄结构，团队主要成员应由本校教师组成，鼓

励跨学院、跨学科构建科研创新团队。

第五条科研创新团队近三年至少应承担或完成省部级及以上科研项目3项（人文社会科学类2

项）；工科科研项目经费到帐超过200万元、理科超过50万元、人文社会科学超过10万元。

自然科学类创新团队，近三年人均被SCI、EI、ISTP等收录论文在1篇（含）以上（创新团队

中的成员为第一作者），有省部级成果奖2项（含）以上；人文社会科学类团队，近三年有省部级

成果奖1项（