2026年服务机器人公司离职员工保密与追责管理制度.docx

2026年服务机器人公司离职员工保密与追责管理制度

第一章总则

第一条制定目的

为保护公司核心商业秘密和技术秘密，规范离职员工保密管理行为，明确离职员工保密义务及违规追责标准，结合服务机器人行业算法研发、硬件设计、生产工艺等核心信息高度敏感的特性，依据《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国劳动合同法》《民法典》等相关法律法规，特制定本制度。本制度旨在防范离职员工泄露公司保密信息、侵害公司合法权益，维护公司在服务机器人领域的技术优势和市场竞争力，保障公司经营发展的稳定性。

第二条适用范围

本制度适用于公司所有正式离职、试用期离职、实习离职的员工（含研发、生产、销售、行政、管理等所