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电商考勤管理制度模板

为规范公司日常运营管理，保障各岗位工作衔接效率，结

合电商行业业务特性（如大促期间弹性排班、客服轮班制、

仓储物流多班次等），现针对总部职能岗、仓储物流岗、线

上客服岗等核心岗位，制定本考勤管理制度。本制度自2024

年1月1日起试行，适用于公司全体在职员工（含试用期员

工）。

一、考勤时间规定

1.标准工时制（总部职能岗）：周一至周五9:00-18:00，

其中12:00-13:00为午餐休息时间，每日实际工作时长7.5

小时。周六、周日为固定休息日（遇法定节假日顺延）。

2.轮班制（线上客服岗/仓储物流岗）：根据业务量动态

排班，常见班次为：早班8:00-16:00、午班12:00-20:00、

晚班16:00-24:00，每班工作8小时（含30分钟用餐时间）。

每月15日前由部门负责人公布次月排班表，员工需提前确

认并反馈异议，未反馈视为接受。

3.弹性工时制（运营/推广等项目制岗位）：核心工作时

段需覆盖10:00-17:00，其余时间可灵活安排，但每日总工

时不得少于8小时（以项目进度和成果为考核依据），需提

前向直属**报备当日考勤计划。

二、考勤打ka要求