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采购部人员绩效考核指标与考核表模板【1】

华恒智信分析员郁万亮

采购部，是企业生产过程中负责物资采购的部门，负责企业采购计划的编制与执行工作、企业采购渠

道及供应商的管理工作、企业采购物资的质量与成本管理工作，以及负责对采购执行过程的控制工作，是

企业正常运行过程中不可或缺的部分。那么，在绩效考核中，如何考核采购部员工的工作情况？常用的考

核指标有哪些？对此，华恒智信分析员从定量和定性两个维度整理出了针对采购部部员工常用的绩效考核

指标，并附上绩效考核表模板供企业参考：

一、绩效考核指标

（一）定量指标

序号指标名称说明

考核期内采购总金额（数量）/同期计划采购金额

1采购计划完成率

（数量）×100%

2采购计划实施错误采购次数考核其中，出现错误采购的次数

情况规定时间内完成采购订单数/应完成采购订单总数

3采购及时率

×100%

4订货差错率数量及质量有问题的物资金额/采购总金额×100%

5采购物资合格率采购物资的合格数量/采购物资总量×100%

6采购物资质量采购订单按时完成率采购订单实际按时完成量/采购订单总量×100%

7新商品引进率考核期内引进新商品数/期末商品总数×100%

计算月份的销售收入/当月原材料平均库存金额

8原材料库存原材料月库存周转率

×100%

9采购成本考核期内，采购成本的支出情况

采购成本控制（上期采购成本-本期采购成本）/上期采购成本

10采购成本降低率

×100%

2022年3月23日；第1页共3页

11供应商开发计划完成率实际开发数量/计划开发数量×100%

12供应商履约率履约的合同数/订立的合同总数×100%

供应商管理准确无误的供应商档案数量/供应商档案总量

13供应商档案资料完备率

×100%

14新供应商开发个数考核期内，开发的新供应商个数

15员工培训计划完成率实际完成的培训次数/计划完成的培训次数×100%

员工管理及时完成的业绩计划数量/应完成的业绩计划总数

16员工绩效计划的按时完成率

×100%

（二）定性指标

序号指标名称说明

1采购价格的合理性