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- 2026-03-03 发布于河南
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第三十课我的未来教学设计2025年小学心
理健康北师大版六年级下册-北师大版
一、教学内容分析
本节课围绕北师大版小学心理健康六年级下册第三十课《我的未来》展开,教
材引导学生通过“未来畅想卡”“职业小剧场”等活动,探索对未来的憧憬与规划,
涵盖兴趣与职业的关联、目标设定的意义、积极心态的培养等内容。学生在此前
“认识自我”“情绪管理”等单元中已建立对自身特点与情绪的基础认知,本节课
将引导他们将自我认知延伸至未来领域,从“了解现在的我”自然过渡到“构建未
来的我”,使抽象的未来概念与具体的生活经验产生联结,为成长中的规划意识奠
定基础。
二、核心素养目标
学科观念:建立未来规划与自我成长相统一的认知,理解兴趣与职业发展的内
在联系。思维方法:运用目标分解与情境想象,培养对未来的辩证思考能力。探究
实践:通过畅想卡设计与职业模拟活动,提升未来探索的实践能力。态度责任:激
发主动规划未来的意识,形成对个人成长与社会责任的责任担当。
三、教学重难点
重点突破:引导学生将模糊的未来憧憬转化为具体可行的规划。借助未来畅
想卡活动,通过兴趣标签提炼、目标阶梯设计、行动计划分解三步递进,帮助学
生从我想成为...的感性表达转向我需要...的理性路径,使抽象愿景落地为可
操作的成长步骤。
难点化解:化解学生对职业认知的刻板印象与理想化期待。通过职业小剧场
情境模拟,让学生在角色扮演中体验不同职业的真实挑战与价值,结合社会调查数
据对比分析,破除职业高低偏见,建立多元职业平等观,理解个人兴趣与社会需
求的动态平衡。
四、教学准备
传统教具方面,准备未来畅想卡模板、职业角色卡片、彩色笔及展示白板;信
息技术选用希沃白板制作互动课件,嵌入职业介绍短视频与规划小游戏,通过腾讯
文档实现畅想卡实时共享;学生预学需提前采访家人职业故事,收集一个感兴趣的
职业信息,为课堂活动奠定基础。
五、教学实施过程
1、课程导入(5-8分钟)
【情境激活 问题引路】
生活联结:播放一段包含不同职业人物的短视频,画面里有医生、教师、厨师、
程序员等,提问:同学们,视频里的人们在做什么?你有没有想过,十年后的自
己会像他们一样做什么?话音刚落,教室里响起细碎的讨论声,前排的男生已经
举手:我想当宇航员!
旧知唤醒:走到学生中间,轻声问:上节课我们聊过自己的兴趣和特点,谁
能说说自己的一个特长?左边的女生腼腆地说:我喜欢画画,画过好多科幻画。
教师点头:特长和未来有什么关系呢?我们今天就来聊聊。
目标明示:在黑板上写下三个简洁的目标:①找到自己的兴趣方向;②学会
规划未来步骤;③明白职业没有高低之分。粉笔末簌簌落下,阳光透过窗户照在
我的未来四个字上,格外清晰。
2、新知建构(25-30分钟)
▎环节一:概念解构与意义生成(10-12分钟)
教师活动:举起一张未来畅想卡,指着上面的兴趣目标行动三个词:
未来不是空想,需要拆解——兴趣是种子,目标是方向,行动是浇水。边说边
在黑板上画出一棵小树,根系是兴趣,树干是目标,枝叶是行动。
学生活动:拿出预学时收集的职业信息,小组内分享:我爸爸是司机,他说
开车要细心,我想当货车司机,把货物送到全国各地。组员追问:那你的目标
是什么?他挠挠头:先学会开车,再考个高级驾照。
▎环节二:原理探究与思维建模(15-18分钟)
理科思维迁移:拿出职业角色卡片,每组抽一张,扮演职业小剧场。现在
你们是消防员,遇到火灾怎么办?一组学生立刻站起来:先救人,再灭火!
教师补充:对,但还要注意安全,这就是目标分解——大目标拆成小步骤。
文科思维渗透:展示不同职业的薪资表和工作时长表,提问:为什么有的职
业工资高,但工作时间长?有的工资低,但很受人尊敬?学生陷入沉思,后排男
生突然举手:因为每个职业都有价值,就像医生救人和老师育人一样重要。
3、应用迁移(15-20分钟)
【分层训练 精准反馈】
基础层:发放未来规划表,填写我的兴趣三年目标今年行动,小明边
写边念:兴趣是踢足球,三年目标是进校队,今年每天练球半小时。教师走过
去,在他表格上画了个小星星:很具体!
进阶层:设计职业换位思考任务:如果你是妈妈,希望我未来做什么?
小组讨论后,女生说:妈妈希望我当老师,因为稳定,但我喜欢画画,能不能当
美术老师?教师微笑:这就是兴趣和职业的完美结合。
拓展层:未来职业发明——用废旧材
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