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- 2026-03-03 发布于四川
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2025-2026学年度第二学期学校结对帮扶受援学校工作成效评估报告
为深入贯彻落实上级教育行政部门关于义务教育均衡发展、教育帮扶结对共建的工作部署,充分发挥我校优质教育资源的辐射、引领和带动作用,助力受援学校提升教育教学质量、优化管理水平、促进教师专业成长,缩小校际发展差距,推动教育优质均衡发展,2025-2026学年度第二学期,我校严格按照结对帮扶工作方案,与XX学校(受援学校)扎实开展结对帮扶各项工作,取得了阶段性成效。为全面检验帮扶工作实效,总结帮扶经验、梳理存在问题、明确改进方向,确保结对帮扶工作持续走深走实,我校组织评估小组,通过实地核查、资料查阅、座谈访谈、课堂观察等多种方式,对本学期结对帮扶受援学校工作成效进行了全面、客观、公正的评估。现将评估情况报告如下:
一、评估基本概况
(一)评估对象
XX学校(我校结对帮扶受援学校)
(二)评估时间
2025-2026学年度第二学期末(XXXX年XX月XX日-XXXX年XX月XX日)
(三)评估小组
组长:XXX(我校校长)
副组长:XXX(我校分管副校长)、XXX(受援学校校长)
成员:XXX(我校教务处主任)、XXX(我校教科室主任)、XXX(我校德育处主任)、各帮扶学科骨干教师及受援学校相关部门负责人
(四)评估内容及方式
本次评估严格对照本学期结对帮扶工作方案确定的帮扶目标、帮扶任务,重点围绕教育教学帮扶、教师专业发展帮扶、学校管理帮扶、校园文化帮扶、学生帮扶等五大方面,全面评估帮扶举措的落实情况、工作成效及存在问题。
评估方式采用“实地核查+资料查阅+座谈访谈+课堂观察+数据对比”相结合的方式:一是实地查看受援学校课堂教学、教研活动、校园文化建设、功能室使用等情况;二是查阅帮扶工作台账、教研资料、培训记录、学生作业、活动照片等相关资料;三是分别与受援学校领导、教师、学生代表座谈访谈,倾听其对结对帮扶工作的意见建议和真实感受;四是随机听课、评课,观察帮扶前后受援学校教师课堂教学水平的变化;五是对比分析帮扶前后受援学校教育教学质量、教师专业素养、学校管理水平等相关数据,客观研判帮扶成效。
二、结对帮扶工作开展情况
本学期,我校始终坚持“优势互补、资源共享、精准帮扶、共同提升”的原则,结合受援学校的实际需求,制定了针对性强、可操作性强的结对帮扶工作方案,明确帮扶内容、帮扶举措、责任分工和时间节点,扎实推进各项帮扶工作,确保帮扶工作落地见效、不走过场。
(一)教育教学帮扶,助力质量提升
聚焦受援学校教育教学薄弱环节,精准发力、靶向帮扶,推动受援学校课堂教学质量稳步提升。一是开展优质课送教活动,我校选派语文、数学、英语、物理、化学等学科骨干教师XX名,前往受援学校开展优质课送教XX节,涵盖各年级重点学科,通过示范课展示、教学思路讲解、课堂互动示范等方式,为受援学校教师提供可借鉴、可复制的教学模式。二是开展教学研讨共建,组织我校备课组与受援学校对应备课组开展联合备课、同课异构、评课议课等教研活动XX次,围绕课堂教学改革、重难点突破、复习备考等核心问题开展深入研讨,共享教学资源、交流教学经验,提升双方备课组的教研能力。三是共享优质教学资源,我校及时向受援学校推送优质教案、课件、试题、教学视频等教学资源XX份,协助受援学校完善教学资源库,为受援学校教师教学、学生学习提供有力支撑。四是开展复习备考指导,针对受援学校毕业班复习备考薄弱的问题,我校选派毕业班骨干教师XX名,前往受援学校开展复习备考专题讲座XX场,分享复习备考策略、学情分析方法、答题规范指导等经验,助力受援学校提升毕业班复习备考效率。
(二)教师专业发展帮扶,夯实育人根基
坚持“以人为本、精准培育”的理念,聚焦受援学校教师专业素养提升,开展多样化、多层次的教师培训和帮扶活动。一是开展教师跟班学习,接收受援学校教师XX名,来我校跟班学习XX周,安排我校骨干教师一对一结对指导,让受援学校教师深入我校课堂、教研活动、备课环节,实地学习我校教师的教学方法、教研思路和育人理念,提升自身专业素养。二是开展教师专题培训,组织我校教育教学专家、骨干教师,通过线上线下相结合的方式,为受援学校教师开展教师职业道德、课堂教学技巧、课题研究方法、信息技术与学科融合等专题培训XX场,覆盖受援学校教师XX人次,有效提升受援学校教师的专业能力和教学水平。三是开展骨干教师结对帮扶,实行“一对一”骨干教师结对帮扶机制,我校XX名骨干教师与受援学校XX名青年教师结成帮扶对子,通过定期听课、评课、谈心指导、业务交流等方式,帮助受援学校青年教师快速成长,助力受援学校打造一支高素质的教师队伍。四是鼓励教师参与各类竞赛,积极鼓励受援学校教师参与市级、区级各类教学竞赛、论文评选等活动,我校骨干教师全程提供指导和帮助,协助受援学校教师打磨参赛作品、提升参赛能力,
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