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2026年劳动协管员的试题及答案

单项选择题（共30题，每题1分）

1.劳动协管员的主要职责是什么？

A.代表政府进行劳动仲裁

B.协助企业进行员工管理

C.维护劳动者权益

D.制定劳动政策

2.劳动协管员的工作对象主要是？

A.企业管理人员

B.劳动者

C.政府官员

D.法律专家

3.劳动协管员在处理劳动争议时，应遵循的首要原则是？

A.维护企业利益

B.维护劳动者权益

C.尽快解决争议

D.遵守政府规定

4.劳动协管员的工作报告应提交给？

A.企业管理层

B.劳动者代表

C.劳动行政部门

D.工会组织

5.劳动协管员在调查劳动争议时，应重点收集哪些信息？

A.企业财务状况

B.劳动者的工作