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火力发电厂绩效考核管理办法实施细则

第一章总则

第一条为提高有限公司（以下简称“公司”）各职能部门的

工作绩效，充分调动全体员工的主动性与积极性，实现公司生产和发

展的目标，确保全年完成发电量、盈利指标，制定本细则。

第二条各部门应根据本细则制定适合于自己部门的考核办法

和考核标准。

第二章职责

第三条公司成立绩效工资考评领导组，组长由公司总经理担

任，副组长由公司副总经理担任。下设绩效工资考评领导组办公室，

办公室设在人力资源部。

第四条人力资源部负责对各部室的工作进行考核，并检查、监

督各部室的具体考核工作。根据公司不同时期的中心任务，提出阶段

性考核重点。

第五条负责汇总、审查考核意见，上报公司领导，负责将月考

核结果在公司网站上发布，督促被考核单位对存在的问题进行限期整

改。

第三章管理内容与方法

第六条综合管理部考核内容

1、