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汽车维修安全生产责任书

为强化汽车维修企业安全生产主体责任，明确各岗

位人员安全生产职责，预防和减少生产安全事故，保障

员工生命财产安全及企业正常经营秩序，依据《中华人

民共和国安全生产法》《中华人民共和国道路运输条例》

《机动车维修管理规定》等法律法规及相关标准规范，

结合本企业实际情况，经甲乙双方协商一致，签订本安

全生产责任书。

一、责任主体

甲方：（企业全称，以下简称“企业”），法定代

表人（或主要负责人）：_________，统一社会信用代

码：_________，注册地址：_________，经营范围：机

动车维修（一类/二类/专项）。

乙方：（岗位/人员姓名，以下简称“责任人”），

身份证号：_________，岗位：_________（如机修工、

钣金工、喷漆工、电工、安全管理员、前台接待等），

入职时间：_________年_________月_________日。

二、安全生产目标

1.全年生产安全事故控制目标：无死亡事故、无

重伤事故（≥3人）、无直接经济损失≥50万元的生产

安全事故；

2.事故隐患治理目标：一般事故隐患整改率100%，

重大事故隐患整改率100%且整改期间落实有效管控措

施；

3.安全培训目标：从业人员岗前安全培训率100%，

年度安全复训率100%，特种作业人员持证上岗率100%；

4.设备设施管理目标：特种设备（如举升机、压

力容器）定期检验率100%，安全防护装置完好率100%；

5.职业健康目标：接触职业病危害因素（如粉尘、

噪声、有毒有害气体）的员工职业健康检查率100%，

防护用品配备及使用率100%。

三、甲方（企业）安全生产职责

1.制度建设与责任落实

（1）建立健全安全生产管理制度，包括但不限

于：安全生产责任制、安全检查制度、安全培训制度、

设备安全管理制度、危险化学品管理制度、消防管理制

度、事故应急管理制度、职业健康管理制度等，确保制

度覆盖维修作业全流程；

（2）明确各岗位安全生产职责，编制《岗位安

全操作规程》并公示，定期修订完善；

（3）设置安全生产管理机构（或配备专职/兼

职安全管理人员），按规定提取并使用安全生产费用，

保障安全设施设备投入（如通风系统、消防器材、安全

警示标识、个人防护用品等）；

（4）与乙方签订安全生产责任书，将安全生产

目标分解至各岗位，纳入绩效考核体系，考核结果与薪

酬、评优挂钩。

2.安全培训与教育

（1）组织新员工开展“三级”安全教育（公司

级、部门级、班组级），培训内容包括安全生产法规、

企业安全制度、岗位操作规程、事故案例分析、应急处

置技能等，培训时间不少于24学时（高危岗位不少于

48学时），经考核合格后方可上岗；

（2）定期开展在岗员工安全复训（每季度至少

1次），重点培训新法规、新工艺、新设备操作要点及

季节性安全注意事项（如夏季防中暑、冬季防滑冻）；

（3）对转岗、离岗6个月以上重新上岗人员，

组织针对性安全培训；对特种作业人员（如电工、焊

工），督促其参加主管部门组织的持证培训，确保证件

在有效期内；

（4）保留培训记录，包括培训时间、内容、参

与人员、考核成绩等，存档备查。

3.作业现场安全管理

（1）划分作业区域（维修区、配件存储区、危

化品存放区、客户等待区），设置明显安全警示标识

（如“高压危险”“禁止烟火”“必须佩戴护目镜”），

保持通道畅通（宽度≥1.2米）；

（2）定期检查维修设备（举升机、四轮定位仪、

轮胎拆装机）运行状态，每日班前由操作人员进行日常

检查（记录液压系统压力、保险锁止装置、支撑点稳定

性），每月由设备管理员进行专项检查（记录润滑情况、

电气线路绝缘性），每年委托第三方机构进行安全性能

检测并留存报告；

（3）加强危险化学品管理（如油漆、稀料、制

冷剂、蓄电池电解液），建立采购、使用、废弃登记台

账；危化品存储于专用柜（通风、防爆、防泄漏），存

量不超过1日使用量；废弃危化品（如废漆桶、废机油