（21页PPT）东莞平波电子度培训方案.pptx

某著名企业;对平波电子的认识;商界共识：企业竞争的本质是人才竞争

人才发展驱动企业发展

人是组织里唯一具有创新能力的因素

人是组织里具有最大可能性的因素

人是组织里最大的不可确定性因素;基于长期合作建立的了解，和中旭团队与平波管理层的沟通

2016平波电子培训需求主要有两方面：;;战略思维

角色定位

管理原理

管理逻辑;课程概要;商业人格及影响商业人格的四种不良文化

能人文化

人治文化

含糊文

熟人文化

商业人格四大核心维度：

公司人心态

成年人逻辑

靠原则做事

用结果交换

商业人格修炼三要三不要

对客户；要结果不要理由

对同事；要对事不要对人

对上级；要价值不要讨好

正确看待影响职业心理的6