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XX中学2025-2026学年春季学期校园离退休教师工作方案

离退休教师是学校宝贵的财富，是教育事业发展的见证者、参与者和推动者，为我校教育教学质量的提升、校园文化的传承作出了重要贡献。为深入贯彻落实上级关于离退休教师工作的各项部署要求，切实做好我校2025-2026学年春季学期离退休教师服务管理工作，进一步加强与离退休教师的联系与沟通，关心关爱离退休教师身心健康，充分发挥离退休教师的余热，传承优良校风，凝聚学校发展合力，结合我校实际，特制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神及习近平总书记关于老龄工作、老干部工作的重要论述，坚持“尊重、关爱、服务、赋能”的工作理念，立足离退休教师的身心特点和实际需求，以强化服务保障为核心，以丰富精神文化生活为抓手，以发挥离退休教师余热为重点，扎实做好各项服务管理工作，让离退休教师共享学校发展成果，安享幸福晚年，为学校教育教学高质量发展注入正能量。

二、工作目标

（一）强化服务保障：健全离退休教师服务管理机制，完善服务举措，切实解决离退休教师在生活、医疗、养老等方面的实际困难，提升离退休教师的幸福感和归属感。

（二）丰富精神生活：结合春季学期特点，开展形式多样、适合离退休教师的文体活动、学习活动，丰富离退休教师精神文化生活，缓解晚年孤独，陶冶情操。

（三）发挥余热作用：搭建离退休教师发挥作用