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- 2026-03-04 发布于江苏
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制造业车间主管生产效率与员工管理绩效评定表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
生产计划达成率
月度生产计划完成率
30%
95%
实际完成量/计划完成量,每低1%扣除2分,最高扣除10分
关键工序准时率
98%
关键工序完成时间/计划完成时间,每低1%扣除2分,最高扣除10分
生产周期缩短率
5%
(本期平均生产周期-上期平均生产周期)/上期平均生产周期,每低1%增加2分,最高增加10分
设备综合效率(OEE)
85%
实际OEE值,每低1%扣除2分,最高扣除10分
物料利用率
92%
实际利用率/目标利用率,每低1%扣除2分,最高扣除10分
员工管理与团队建设
员工出勤率
25%
98%
实际出勤率,每低1%扣除2分,最高扣除10分
员工培训覆盖率
100%
实际培训人数/应培训人数,每低1%扣除2分,最高扣除10分
员工流失率
5%
实际流失率,每高1%扣除2分,最高扣除10分
团队协作评分
4.5分
由部门主管及同事匿名评分,满分5分,每低0.1分扣除
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