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监理单位安全教育培训制度

1总则

为强化监理单位安全管理体系，落实“安全第一、预防为主、

综合治理”方针，防范监理工作中的安全责任风险，保障监理人员

及建设工程现场安全，根据《中华人民共和国安全生产法》《建设

工程安全生产管理条例》《建设工程监理规范》等法律法规及行业

标准，结合本单位监理业务实际（如房屋建筑、市政公用、公路工

程等），制定本安全教育培训制度。

本制度适用于本单位全体在职监理人员（含总监理工程师、专

业监理工程师、监理员）、安全管理岗位人员及行政后勤人员（涉

及现场服务的岗位）。

2职责分工

安全培训实行“分级负责、归口管理、全员覆盖”原则，明确各

层级职责：

2.1总经理

作为单位安全第一责任人，负责审批年度安全培训计划及经费

预算；定期听取安全培训工作汇报，协调解决培训中的重大问题；

对安全培训制度的有效性承担最终责任。

2.2安全总监

统筹安全培训工作，监督各部门培训计划落实；审核培训内容

的专业性与合规性；参与重大培训活动的组织与评估。

2.3安全管理部门（或质量安全部）

牵头制定年度安全培训计划，基于法规更新、项目安全风险、

员工需求调研结果调