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人民调解工作计划

人民调解工作计划1

一、加强法制宣传教育

1、利用宣传栏等村内宣传阵地，张贴法制宣传的各种文字

和图片材料。

2、组织人民调解信息员和楼长，通过会议、讲座等形式，

宣传讲解人民调解工作业务知识，法律常识并通过他们广泛宣传

人民调解工作精神。

二、完善组织机构，及时调解和充实调解力量

根据村内人员的变动及工作需要，及时调解人民调解委员会

的组织成员，按时对文化程度，基本素质以及工作积极性等方面

不能适应形式发展需要的人员进行更新，确保村内调解组织网络

的生机和活力。

三、更新机制制度，提高调解效率

村内稳定工作要以人为本，始终坚持急居民之所急，想民之

所想的工作原则，认真遵守民事调解工作职责，改善工作方式，

提高调解效率，通过公考，公正的操作程序，杜绝人情调解，暗

想调解，努力提高群众的满意程度。

四、突出工作重点，确保目标到位

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20__年的调解工作，仍然以防止民转刑，民间纠纷激化，群

众性上访时间作为排查的工作中心，任然调防结合，充分利用社

区组织和民间的力量，力争使民间纠纷调解率和调解成功率达到

100%和98%以上。

五、创新工作方法，提高工作水平

村的多样性决定了调解工作的复杂性，因此，本年度将不断

拓宽思想，改进工作方法，针对不同矛盾纠纷多讨论，多思考，

努力寻求新的工作策略，从多方面吸取经验，以达到好的调解效

果，计划从五个方面入手：

1、组织村内调解信息员进行二至三次的培训和教育，不断

提高他们的理论水平和实践能力。

2、努力提高自身业务水平，加强宣传，规范调解协议书的

制作。

3、进一步完善居民组长，单元长工作网络，充分发挥他们

的信息优势，引导他们全方位发挥群体优势参与到调解工作。

4、深入开展村内矛盾大调解机制建设和运行，严格按照

《社会矛盾纠纷调解工作考核细则》的有关标准，对照执行。

5、依据开发区工作要求，认真组织矛盾纠纷调解数据统计

制度，准确按时上报。六、对照标准，努力争创优秀调解委员会

20__年要按照序时进度，做好每个阶段工作，突出重点，狠抓每

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个细节，不轻易终止调解，使调解率达到100%，调解成功率达

到98%以上。

总之，20__年调解工作要以提高居民的自身素质为着眼点，

不断转变他们的思想理念，以人为本，从多方面来实现民事调解

工作的深入开展，标本兼治，努力实现和谐的社区人居环境。人

民调解工作计划2

一、加强人民调解工作的组织和领导

重新调整人民调解工作领导小组，对四个社区居委会人民调

解成员进行充实，各社区将热心社区工作、懂政策、懂法律的老

党员、老干部聘请为人民调解员，进一步壮大社区人民调解队

伍。建立大调解工作格局，将负责信访、民政、妇联、计生的工

作人员充实到领导小组中。把人民调解工作纳入综合治理工作中

一起部署、考核、验收，切实提高各社区及辖区企业、单位对人

民调解工作的重视。

二、开展人民调解员培训工作，提高调解员素质

全年组织开展人民调解员培训2次，学习《人民调解法》及

相关法律法规。各调解小组在日常工作中加强对相关法律法规的

学习，结合业务学习活动，每月进行1次法律知识学习，提高调

解工作技巧和能力。

三、开展人民调解排查工作，及时化解矛盾纠纷

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结合“三民”工作的开展，加大矛盾纠纷的排查和调解力

度，充分发挥下派工作组的作用，通过排查化解着重解决居民中

存在的各类问题及纠纷，确保做到小事不出村，大事不上交。同

时，各社区要每月上报一次矛盾排查情况表，每季度上报一次矛

盾纠纷分析材料，并制定出相应对策。街道每月结合信息研判会

开展一次矛盾排查会议，及时分析化解各社区出现的疑难纠纷。

四、规范人民调解工作，落实一案一补

继续开展“人民调解规范化建设活动”，各社区统一使用人

民调解标识牌、人民调解印章、规范使用调解登记表，人民调解

案件档案必须使用统一格式，调解案件要建