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党员干部不作为乱作为自查报告精选20篇.pdf

党员干部不作为乱作为自查报告精选20篇

党员干部不作为乱作为自查报告精选20篇

【报告一】

不作为乱作为问题专项治理工作自查自纠报告“不作为乱作

为”专项治理工作开展以来,在xx的指导督促下,我局严

格按照“三严三实”和“四有”等相关要求认真开展专项治

理工作,目前专项治理工作正在有序开展,现将专项治理工

作第二阶段自查自纠情况报告如下:

一、主要措施

我局党员干部坚持边学边查、边查边改、立改立行,切实增

强局班子成员、党员干部的纪律观念、群众观念和服务意识、

廉洁意识。首先由局班子成员带队深入服务对象、群众,“面

对面”征求意见,然后以召开座谈会形式向县“两代表一委

员”、向离退休干部职工、向一般同志等征求意见建议,并

通过设臵举报电话、邮箱、意见箱、发放征求意见表等形式

向群众征求我局党员干部在不作为乱作为等方面存在的问

题。

二、存在的问题

(一)政治理念不牢,公仆意识退化-1-近年来由于受内外多

种不良风气的影响,部分同志公仆意识逐渐淡薄,没有把为

人民服务作为最高的价值标准和人生追求,认为自己虽然是

一名共产党员,但能力有限、精力有限,不会有大的作为,

只能过一种平平静静、平平淡淡的日子,政治思想认识不能

紧跟形势要求,世界观的改造也就不能及时与党的理论要求

相结合,以至于在工作上产生了得过且过的思想,工作热情

有所减弱,从而导致存在不作为等问题。

(二)工作作风不够扎实,工作不够细致,工作质量不高随着

人民群众对环境保护越来越重视,工作压力增大,一些同志

认为还以以前的工作状态工作,也直接影响到工作质量,另

外在工作中,工作主动性、条理性不够,遇到问题总是等上

级指示,不积极通过提高自身的能力来解决问题,一定程度

上还存在“多做多错、少做少错、不做不错”的思想,对上

级交办的事情只满足于一般的完成,只求过得去。在具体工

作中思路不宽,上传下达上级的有关文件精神,满足于不出

事,而如何结合本单位的实际进行贯彻落实,工作思路没有

打开,工作中缺乏新的亮点,还不善于创新,不能够很好的

灵活掌握方针政策,创造性地开展工作。

(三)纪律观念淡化,工作纪律较松散。一些党员干部在工作

繁杂、量大,有时会产生一些厌烦情绪,这在一定程度上影

响工作热情和工作情绪,不求有功,但求无过的思想有所抬

头,对工作纪律遵守不够,上班有时不务正业,有迟到现象。

三、原因分析

通过自查,以上几个方面的问题表现比较突出,究其原因:

一是放松了政治学习,不注重思想改造。认为政治学习是务

虚,业务学习才是务实,对学习缺乏契而不舍、持之以恒的

精神。二是公仆意识不够强,为人民服务的宗旨意识树得不

牢。一些党员干部为认自己只是一名普通老百姓,做好自己

的本职工作就够了,而忘记自己是一名共产党员,忘记了党

员的先锋模范作用,放松了对全心全意为人民服务的宗旨的

追求。

三是工作积极性减弱。部分党员干部对共产主义理想、对马

克思主义的信念是坚定的,在政治上能与党中央保持高度一

致的,但与现实比较,又觉得一些理论与现实有差距,当理

想与现实发生矛盾而感到困惑时,不能很好地加以分析、判

断,从而产生一些悲观情绪,导致思想滑坡。

四、整改措施通过总结经验教训,结合我局工作实际,通过

以下几个方面进行认真整改:

(一)加强政治理论学习

不断提高党员干部的政治业务素质。制定党员干部学习计划,

采取集中学习与个人自学相结合、党课教育与专题辅导相结

合、座谈讨论与心得交流相结合等形式,对市委、县委不作

为乱作为问题专项治理工作方案、十八大报告、进行全面系

统的学习,每周五下午为全局集中学习日,周二下午为各党

支部自学日,通过开卷测试、座谈交流、岗位练兵等方法验

证学习效果,通过加强政治业务学习,进一步提高党员干部

的政治理论水平和服务群众能力,提高广大干部职工的群众

意识和工作效率。

(二)进一步改进工作作风

要求党员干部确立求真务实的工作态度,首先制定个人年度

工作台账,工作台账细化责任人及工作时限,使党员干部以

高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,以高度的

工作责任感和扎实的工作作风,处理各项事务;党员干部要

制定个人2015下基层调研工作计划,要深入基层深入群众

开展学习调研工作,特别是局班子成员结合分管业务,深入

执法一线,就如何加强调查研究,并形成高质量的调研报告,

要对有效解决当前xx工作面临的突出问题起到推动作用。

(三)进一步强化纪律意识

党员干部要确立严以律已的良好形象。通过指纹签到、局不

作为乱作为问题专项治理工作办公室每天进行不定时检查

等方式对党员干

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