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机械制造业技术工艺员绩效考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

工艺设计能力

工艺方案合理性

35%

设计方案符合生产要求，无重大缺陷

根据设计方案的技术可行性、经济性及实用性进行评分，每项符合要求得相应分数，总分5分

工艺文件完整性

工艺文件覆盖所有生产环节且无遗漏

按文件数量和内容完整性评分，每缺少1份文件扣1分，每项内容缺失扣0.5分，总分5分

工艺优化效果

通过优化降低制造成本10%以上

根据成本降低比例评分，每降低1%得0.5分，最高5分

新技术应用能力

成功引入至少1项新技术或新工艺

根据技术应用的创新性和效果评分，完全成功得5分，部分成功得3分，未成功得0分

工艺问题解决率

工艺问题首次解决率90%以上

根据问题解决及时性和有效性评分，每解决1个关键问题得1分，最高5分

生产指导能力

生产任务完成率

25%

生产任务按时完成率95%以上

根据任务完成时间评分，每按时完成1项得0.5分，最高5分

设备操作指导

指导操作人员正确率98%以上

根据