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劳动与社会保障法试题及答案

劳动与社会保障法试题及答案——这一路真好，篇一

题目部分（题目覆盖不同学科、章节与难度层级的课后练习）

一、单项选择题（每题只有一个正确答案）

1)下列关于劳动合同的说法，哪一项是正确的？

A劳动合同必须以书面形式订立，口头协议无效

B试用期最长不得超过六个月

C用人单位可以在任何情况下随时解除劳动合同，不需要赔偿

D劳动合同期满后，若用人单位未续签，劳动者须自动离职并且不

得获得任何经济补偿

2)关于工伤保险的待遇，下列说法正确的是：

A工伤医疗费用由个人自行承担，后续可申请报销

B只有在单位缴纳工伤保险费且认定为工伤后，劳动者才能享受工

伤保险待遇

C工伤待遇与工伤等级无关

D工伤保险只在工人正式工作时适用，与劳动关系是否解除无关

3)社会保险法规定，个人与单位共同缴纳社会保险费的原则，核心

在于：

A由政府单独承担全部社会保险支出

B个人全额缴费，单位不缴费

C单位与个人共同承担，缴费基数和比例由国家规定并按法定程序

执行

D只有企业规模较大时才需要缴纳社会保险费

4)关于劳动仲裁的程序性要求，以下说法