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IT行业软件开发工程师项目交付绩效考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

项目进度与交付质量

项目按时交付率

40%

95%

每低1%，扣除该指标2%的分数

代码缺陷率

低于3%

每高0.5%，扣除该指标2%的分数

单元测试覆盖率

80%

每低5%，扣除该指标1%的分数

需求变更响应速度

平均响应时间小于4小时

每超出1小时，扣除该指标1%的分数

交付文档完整度

100%

每低10%，扣除该指标2%的分数

技术能力与创新贡献

技术难题解决数量

25%

5个/季度

每完成1个，增加该指标1%的分数；未完成则无影响

代码评审质量

平均评审通过率90%

每低5%，扣除该指标1.5%的分数

技术方案创新性

提出至少1个创新方案并被采纳

每提出1个被采纳的方案，增加该指标3%的分数；未采纳则无影响

新技术学习与应用

完成至少2项新技术学习并在项目中应用

每完成1项，增加该指标2%的分数；未完成则无影响

知识分享贡献

至少进行1次团队内技术分享

每完成1次，增加该指标