2024企业绩效评价标准体系深度解析与应用指南.pdfVIP

2024企业绩效评价标准体系深度解析与应用指

南

最新评价标准体系全景解读

2024年企业绩效评价标准值体系由国务院国资委考核分配局主导编制，基

于全国国有企业经营数据、国家统计部门资料及各行业协会运行材料，运用数

理统计方法测算形成。该体系延续了以《中央企业综合绩效评价管理暂行办

法》为核心的管理框架，同时根据经济发展新形势进行了多项创新性调整。

评价体系包含4个核心维度和24项具体指标。其中基础性指标16项，补

充指标8项，形成了覆盖企业运营全过程的评价网络。值得关注的是，2024

年版新增了污水处理及其再生利用业、自来水生产和供应业两个行业小类，使

覆盖行业达到10个大类、48个中类和107个小类，部分行业还进一步区分了

大、中、小型企业标准。

表：2024年绩效评价指标体系框架

评价维度核心指标数量代表性指标补充指标数量

盈利回报5净资产收益率、总资产报酬率3

资产运营4