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2026年就业指导教研室工作计划及安

排

2026年就业指导教研室将紧密围绕“精准服务、质

量提升、创新驱动”主线，以落实高校毕业生就业工作

决策部署为核心，以服务学生全面发展和企业人才需求

为导向，系统推进课程体系优化、服务模式创新、队伍

能力提升、校企深度协同等重点任务，全力促进毕业生

更充分更高质量就业。具体工作计划及安排如下：

一、课程体系优化：构建分层分类、实战导向的

就业教育生态

针对2026届及在校生职业发展需求，结合教育部

《普通高校学生就业创业指导课程教学要求》及区域产

业升级趋势，全面升级就业指导课程体系，重点强化

“认知-实践-发展”全周期覆盖。

（一）课程内容迭代

1-3月完成课程需求调研，通过问卷（覆盖2023-

2026级学生）、企业访谈（选取20家重点合作单位）、

毕业生跟踪（回访2020-2023届毕业生）三方数据交叉

分析，明确课程痛点：低年级学生职业认知模糊、高年

级学生求职技能不足、跨专业学生岗位适配性弱。据此

调整课程模块：大一开设《职业探索与自我认知》，融

入霍兰德测试、SWOT分析等工具，结合行业专家讲座

（每学期6