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2026年事业单位招聘劳动法真题题库

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（请将正确选项的代表字母填写在括号内）

1.根据我国《劳动法》，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工

作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训等直接涉及劳动者切身利

益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案

和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

下列关于该程序的表述，正确的是（）。

A.可以由用人单位单方面决定，只需事后告知工会或职工代表

B.必须经过全体职工一致同意方可通过

C.只需征求工会或职工代表的意见，职工无权参与

D.应当经职工代表大会或者全体职工讨论，并与工会或职工代表平等协

商确定

2.某劳动者与用人单位建立了全日制劳动合同关系，合同约定月工资为

3000元。该劳动者在试用期内的工作时间按国家规定正常计算，月工资为2000元。

试用期时长为6个月。试用期满后，用人单位决定将该劳动者的月工资调整为

2800元。关于此调整，下列说法正确的是（）。

A