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2025年莆田学院单招职业适应性测试题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为未签订书面劳动合同，工人不享受工伤赔偿

B、不合法，即使未签订书面劳动合同，工伤赔偿也不能免除

C、合法，工伤赔偿属于社会保险范畴，与是否签订合同无关

D、不合法，但需先补签劳动合同才能申请工伤赔偿

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，但劳动者已实际提供劳动的，应当认定双方存在劳动关系。工伤赔偿属于社会保险范畴，与是否签订书面劳动合同无关。因此，即使未签订书面劳动合同，工人仍然享有工伤赔偿。A项错误，未签订书面劳动合同不影响工伤赔偿。C项错误，工伤赔偿属于社会保险范畴，但未签订合同情况下，赔偿标准可能不同。D项错误，无需补签合同即可申请工伤赔偿。故选B。

2．某小学教师李某在课堂上因学生调皮而对学生实施体罚，导致学生身体受伤。根据《中华人民共和国未成年人保护法》，李某的行为可能面临哪些法律后果？()

A、仅受学校内部处分

B、可能被开除教师职务

C、可能被行政处罚或刑事责任

D、仅受社会舆论谴责

答案：