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- 2026-03-05 发布于江苏
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化妆品品牌市场经理品牌推广绩效评定表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
品牌知名度提升
社交媒体粉丝增长量
35%
提升20%
目标完成率100%得满分,每低5%扣2分,最高扣至20分
核心KOL合作数量
新增5位头部KOL
每位头部KOL得5分,最多25分
媒体报道数量
全年至少30篇
每篇核心媒体报道得2分,最多60分
品牌搜索指数增长
提升30%
目标完成率100%得满分,每低3%扣2分,最高扣至20分
品牌提及率
提升15%
目标完成率100%得满分,每低3%扣2分,最高扣至20分
产品销售转化
推广活动带动销售额
30%
占全年总销售额15%
目标完成率100%得满分,每低2%扣2分,最高扣至20分
新品推广销售占比
新产品销售额占推广总销售额40%
目标完成率100%得满分,每低5%扣2分,最高扣至20分
客单价提升
提升10%
目标完成率100%得满分,每低2%扣2分,最高扣至20分
渠道覆盖率
覆盖全国30%核心渠道
每覆盖5%核心渠道得2分
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