2026年高端家政服务公司员工招聘与录用管理制度.docx

2026年高端家政服务公司员工招聘与录用管理制度

第一章总则

第一条制定目的

为规范公司高端家政服务人员的招聘与录用管理工作，保障公司用工合规性，提升家政服务团队整体素质，满足高端客户群体的服务需求，结合行业特点与公司实际经营情况，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司所有高端家政服务岗位的员工招聘、录用、背景审查、岗前评估、录用审批等全流程管理，涵盖住家保姆、高端育儿师、金牌月嫂、家庭管家、高端保洁师等核心家政服务岗位，公司人力资源部门、业务部门及参与招聘录用工作的所有人员均需严格遵守本制度。

第三条基本原则

合规性原则：严格遵守《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》《家政