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强化责任担当狠抓工作落实——2026年春季学期行政扩大会议校长讲话

各位行政干部、年级组长、教研组长、班主任代表：

大家上午好！春山可望，奋进当时。今天，我们召开2026年春季学期行政扩大会议，主要任务是全面总结上学期各项工作，分析当前学校发展面临的形势与任务，部署本学期重点工作，进一步统一思想、凝聚共识、压实责任、狠抓落实，推动我校教育教学工作高质量发展迈上新台阶。刚才，各分管副校长、各部门负责人就分管工作进行了具体安排，讲得很具体、很务实，希望大家认真领会、严格落实。下面，我讲三点意见，请大家结合实际，抓好贯彻执行。

一、回顾过往，总结成效，凝聚奋进新动能

上学期，在全体教职工的共同努力、各位行政干部的履职尽责下，我校紧紧围绕“立德树人”根本任务，聚焦教育教学质量提升，扎实推进各项工作，取得了阶段性成效，为本学期工作开展奠定了坚实基础。

一是教育教学质量稳步提升。我们坚持以教学为中心，深化课堂教学改革，强化教研引领，加强教师队伍建设，各类教学评比、竞赛活动取得良好成绩，学生学业水平、综合素养得到显著提升，得到了上级部门、家长和社会的广泛认可。二是校园管理更加规范有序。各部门各司其职、协同配合，严格落实各项管理制度，校园安全、后勤服务、德育工作等有序推进，营造了安全、和谐、文明的校园环境。三是特色工作亮点凸显。特殊教育、校园文化建设、志愿服务等工作成效显著，形成了具有我校特色的育人品牌，提升了学校的影响力和美誉度。四是队伍建设持续加强。强化教师专业培训，健全激励机制，教师队伍的专业素养和责任意识不断提升，形成了一支爱岗敬业、乐于奉献、业务精湛的教职工队伍。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，工作中还存在一些问题和不足：一是部分干部责任意识、担当精神不够强，面对困难和问题，存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象；二是部分工作落实不够扎实、不够细致，存在“重部署、轻落实”“重形式、轻实效”的问题；三是教育教学改革的深度和力度不够，部分工作创新不足，难以适应新时代教育发展的新形势、新要求；四是各部门之间的协同配合不够紧密，工作合力未能充分发挥。这些问题，我们必须高度重视，在本学期的工作中切实加以解决。

二、提高站位，明确任务，把握发展新方向

2026年春季学期，是我校推动高质量发展的关键学期，也是落实立德树人根本任务、深化教育教学改革的攻坚学期。当前，教育领域改革不断深化，上级部门对教育工作的要求越来越高，家长和社会对优质教育的期盼越来越强烈。全体行政干部、教职工要切实提高政治站位，认清发展形势，明确工作任务，以更加坚定的决心、更加务实的作风，推动各项工作再上新台阶。

本学期，我校工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的教育方针，坚持“立德树人”根本任务，聚焦“质量提升、内涵发展、特色彰显”核心目标，强化责任担当，狠抓工作落实，深化教育教学改革，加强教师队伍建设，规范校园管理，提升服务质量，努力办好人民满意的教育。

围绕这一总体思路，重点抓好以下几方面工作：

一是抓实教育教学，筑牢质量根基。始终把教学工作放在首位，深化课堂教学改革，聚焦深度学习，构建高效课堂，提升课堂教学实效；强化教研引领，健全教研机制，推动教研活动常态化、规范化，以教研促教学、以教学促质量；加强学生德育工作，落实“五育并举”，培育学生良好道德品质和行为习惯，促进学生全面发展。

二是强化队伍建设，提升专业素养。加强行政干部队伍建设，提升干部的责任意识、担当精神和履职能力，打造一支政治过硬、业务精湛、作风扎实的干部队伍；加强教师队伍建设，加大专业培训力度，完善激励机制，鼓励教师主动学习、积极创新，提升教师的专业素养和教学能力，培育一批骨干教师、学科带头人。

三是规范校园管理，营造良好环境。严格落实校园安全管理制度，加强校园安全隐患排查和整治，筑牢校园安全防线，保障师生人身安全和校园稳定；优化后勤服务，提升服务质量，为师生提供舒适、便捷的学习、工作和生活环境；加强校园文化建设，丰富校园文化活动，营造积极向上、文明和谐的校园氛围。

四是深化特色发展，打造育人品牌。持续推进特殊教育、志愿服务、校园文化等特色工作，不断丰富特色内涵、提升特色品质；积极探索特色办学模式，打造具有我校鲜明特色的育人品牌，提升学校的核心竞争力和影响力。

五是加强家校协同，凝聚育人合力。进一步加强与家长的沟通交流，完善家校沟通机制，开展多样化的家校活动，引导家长主动参与学校教育，形成家校协同育人合力，为学生的健康成长营造良好的家庭环境和校园环境。

三、强化担当，狠抓落实，谱写发展新篇章

目标已经明确，任务已经部署，关键在于落实，核心在于担当。全体行政干部、教职工要以此次会议为契机，进一步强化责任担当，狠抓工作落实，以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，以“求真务实、真抓