2025年广东公务员考试申论真题解析(县级)+答题示范及答案.pdfVIP

2025年广东公务员考试申论练习题解

析(县级)+答题示范及答案

资料1：2024年，广东省M县在推进基层治理现代

化过程中面临多重挑战。县政务服务数据管理局调研显

示，全县32个部门、15个乡镇（街道）的业务系统分

属不同开发商，数据标准不统一，如人口信息在公安、

民政、医保系统中存在23项字段差异，导致“数据孤

岛”现象突出。某社区网格员反映：“每天要登录7个

系统录入信息，重复填报率超60%，群众办理社保转移

要跑3个窗口，材料重复提交4次。”

资料2：M县“12345”热线2024年上半年数据显

示，群众诉求中“政策咨询”占比38%，“民生服务”

占比42%，但工单平均办结时长12.3天，超期率18%。

基层干部坦言：“工单派单依赖人工分拣，跨部门协调

靠‘熟人打招呼’，遇到‘职责模糊’事项容易推诿。”

部分乡镇存在“重平台建设、轻应用实效”问题，如某

镇投入200万元建设的“智慧治理平台”，仅用于展示

网格分布图，群众注册率不足5%。

资料3：2024年10月，M县启动“数字治村”试点，

在X镇推行“智治云平台”。该平台打通公安、民政、

农业农村等11个部门数据，建立“一码通”身份认证

系统，群众通过手机扫码即可查询社保、医保、土地确

权等28项信息；开发“民生微管家”模块，群众可在

线提交维修路灯、清理垃圾等诉求，系统自动匹配责任

部门并提供督办工单，超时自动预警。试点3个月，X

镇工单平均办结时长缩短至3.2天，群众满意度从76%

提升至92%。

资料4：广东省社科院专家指出，基层治理数字化

转型需避免“为数字化而数字化”。当前部分地区存在

“技术堆砌”现象，如某县花费500万元采购的AI语

音外呼系统，因方言识别率不足40%被闲置；部分基层

干部“数字恐慌”明显，45岁以上干部中，仅38%能熟

练使用大数据分析工具。专家建议：“应聚焦群众需求

‘小切口’，推动技术与治理场景深度融合，同时加强

基层干部数字素养培训。”

资料5：2024年中央一号文件提出“推进数字乡村

建设”，广东省“十四五”规划明确“到2025年实现

县级政务数据共享率达95%以上”。M县县委书记在基

层治理专题会上强调：“数字化不是目的，而是手段。

要通过技术创新让基层干部从‘填表机器’变为‘服务

能手’，让群众从‘跑腿者’变为‘参与者’。”

二、作答要求

第一题：根据给定资料，概括M县在基层治理数字

化转型中遇到的主要问题。（20分）要求：全面、准

确、有条理，不超过250字。

第二题：假设你是M县政务服务数据管理局工作人

员，请结合给定资料，就推进基层治理数字化转型提出

对策建议。（30分）要求：针对性强、切实可行，不

超过400字。

第三题：结合给定资料，围绕“以数字化赋能基层

治理现代化”主题，写一篇议论文。（50分）要求：

观点明确、逻辑清晰、论证充分，1000字左右。

三、练习题解析与答题示范

（一）第一题解析与答案

解析：本题为概括类题目，需从资料中提取“问

题”类信息，重点关注负面表述（如“数据孤岛”“重

复填报”“超期率”等）。需注意分类归纳，避免遗漏

关键点。

答案：

M县基层治理数字化转型面临四方面问题：一是数

据互通难，部门、乡镇业务系统标准不一，字段差异大，

形成“数据孤岛”，导致基层重复录入、群众重复提交

材料；二是平台实效低，部分平台重建设轻应用，仅用

于展示，群众注册率低；三是流程效率差，工单依赖人

工派单，跨部门协调靠“熟人”，职责模糊事项易推诿，

办结超期率高；四是技术适配弱，部分技术堆砌，方言

识别等功能不实用；五是干部能力不足，45岁以上干

部数字工具使用熟练度低，存在“数字恐慌”。（248

字）

（二）第二题解析与答案

解析：本题为对策类题目，需针对第一题的问题

提出解决方案，结合资料中的成功案例（如X镇“智治

云平台”）和专家建议（如“聚焦群众需求”“加强培

训”），确保对策具体、可操作。

答案：

推进M县基层治理数字化转型，需从五方面发力：

1.打通数据壁垒。制定全县统一数据标准，整合

32个部门、