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技能竞赛管理办法（试行）

第一章总则

第一条为加强师生参加各级各类竞赛活动的管理，积极组织师生参加

各级各类技能竞赛，促进教风学风建设，培养师生创新意识、实践能力和团

队精神，提高办学质量，扩大学院影响力，制定本办法。

第二条师生参加的各级各类技能竞赛，学院采取精神奖励与物质奖励

相结合的方式予以表彰。

第二章技能竞赛的级别及认定

第三条技能竞赛分为院、市、区、国家、国际五个级别。比赛级别由教

务处认定，教务处无法认定的，委托学术委员会认定。认定的基本原则为：

1.院级竞赛：由学院组织的全院性技能竞赛。

2.市级竞赛：由市教育局、市人社局等市级行政部门组织的全市范围

内的技能竞赛。

3.区级技能竞赛：由自治区教育厅、人社厅等区级行政部门牵头组织

的全区范围内的各类技能竞赛。

4.国家级技能大赛：由教育部、人社部等国家行政部门

牵头举办的全国范围内的各类技能大赛。

5.国际性技能大赛：由国家行政部门筛选、推荐参加的

国际性的技能大赛。

6.政府部门的下属部门举办的比赛降一级认定比赛级别。

7.教育部的教指委、行指委举办的比赛原则上认定为区级，自治区教

育厅的教指委、行指委举办的比赛原则上认定为市级。

8.学会、协会举办的比赛根据赛项影响力认定级别，原则上低于同级

教指委、行指委举办的比赛级别。

第四条比赛级别每半年认定一次。师生参加比赛应得到学院批准，未经

批准的比赛原则上不予认定级别。学院重点支持有一定社会影响的自治区级

以上的竞赛项目，如教育、人社组织的全国、全区职业院校技能竞赛等。各

类社会团体、企业组织的技能竞赛，学院根据需求决定是否参加。

第三章竞赛组织与管理

第五条技能竞赛的组织以立项的方式进行，其原则是“学院立项，系部

承担，目标管理”。技能竞赛工作由教务处负责组织协调与管理，相关系（部）

负责竞赛项目的具体组织和实施。

第六条教务处的职责：

（一）主办院级竞赛和承接外来竞赛；

（二）制定竞赛管理制度；

（三）收集、公布各类竞赛信息；

（四）负责竞赛的立项、管理和协调；

（五）组织开展表彰、奖励、总结、交流、宣传。

（六）负责全院竞赛工作的档案管理、数据统计等。

第七条教学系部的职责：

（一）承办院级及社会委托的竞赛项目；

（二）申报参赛项目，选拔参赛队伍，制定竞赛方案，建设指导师资，

准备练习场地和仪器设备，组织训练和比赛；

（三）整理和上报竞赛相关资料，围绕技能竞赛开展教学改革及课程

建设。

第八条院级竞赛由教务处组织，承办系部具体实施。竞赛项目由教务处

设置，各系部可根据教学实际或参加上级比赛需要申请设置项目。

第九条学院承办校外委托竞赛经主管院长、院长批准，由教务处牵头组

织，相关部门和系部密切配合实施。

第十条学院鼓励师生参加市级以上各类技能竞赛。参加竞赛的流程为：

（一）教务处收到比赛文件后进行发布，或系部、教师个人收到比赛

文件。

（二）教师向系部提出参赛申请。

（三）系部向教务处申请参赛立项，或教务处指定有关系部参赛。

（四）教务处提出立项建议，报请主管院长审批。

（五）批准立项后，系部向教务处提交训练计划（需停课

的，提出停课申请），开始训练。

（六）系部组织参加比赛，比赛后将参赛文件、获奖证书等送教务处

存档和等级认定。

（七）教务处认定等级，并按学期进行发布。

第四章竞赛训练管理

第十一条竞赛原则上不占用正常上课时间，充分利用课下时间训练。学

生需停课集训的由教务处批准，市级竞赛最多可停课1周，区级和国家级竞

赛最多可分别停课周、周（特别重要的国家级、区级竞赛需增加停课周

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数，由主管