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企业职业病防护规范

第一章总则

为提升企业劳动安全水平、保障员工健康，规范职业病防护措施，

降低职业病发生率，制定本规范。适用于各类企业的职业病防护管理

与实施，涵盖危害识别、健康监护、工程与管理控制、培训教育、信

息档案、应急处置等环节。遵循依法合规、以预防为主、综合治理、

持续改进的原则，强调全员参与和职业健康工作的信息化管理。企业

应结合自身生产工艺、场所条件和岗位特点，制定符合本单位实际的

职业病防护实施细则，并确保与国家法规和行业标准相衔接。

第二章组织与职责

企业应设立职业病防护管理职责体系，明确各层级职责。雇主是职

业病防护的第一责任人，负责组织实施、资金保障和监督评估；人力

资源、生产、安全、健康管理等相关部门共同承担日常管理与协同推

进职责；职业卫生技术服务机构（如医院或职业病防护机构）提供技

术支撑、评估与监测服务；员工及其代表应积极参与现场安全与健康

管理、如实反馈隐患与健康需求。岗位职责要以书面形式明确，并纳

入年度绩效考核范围。建立信息沟通机制，确保健康监护、风险评估、

警示信息、培训记录等关键信息及时上报、共享与跟踪。

第三章危害识别与风险评估

企业应系统识别工作场所可能的职业病危害源，覆盖粉尘、噪声、

化学品、高温、