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2025年度安全管理工作计划

（培训、检查、应急演练计划）

2024年12月31日

2025年度公司安全培训教育计划

一、培训目的

提高公司职工安全意识，降低或避免造成生产性意外伤害事故的

发生，指导安全培训教育工作能够顺利开展与实施。

二、培训适用范围

企业主要负责人培训，安全管理人员培训，特种作业人员和特种

设备作业人员安全培训，新员工、在职员工安全培训，转岗、复工人

员安全培训，外来人员安全培训等。

三、培训目标

1、企业主要负责人和安全管理人员安全培训合格率达到100％，

复审完成率100%；

2、特种作业人员和特种设备作业人员培训率达到100％，复培

复审完成率100%；

3、新职工三级安全教育实现率达到100％；

4、企业全员接受安全培训达标率100％；

5、外来人员培训完成率100%。

四、相关责任

各车间和相关部门依据自己的培训教育责任，对以上适用范围内

1

的安全教育活动定期或不定期开展，并制定详细的年度安全培训教育

计划。

五、培训计划

1、外部培训

外部培训人员包括企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人

员、特种设备作业人员和需要参加外部安全培训的其他人员。

安全部负责与上级有关部门、培训机构联系，确保培训、复审时

间不超期。

2、三级安全教育

新职工三级安全教育和转岗、复工人员安全教育应及时进行，确

保培训时间和培训效果，考试成绩记入职工档案。

3、外来人员培训

外来学习、参观人员和承包商人员要进行入厂安全培训和安全告

知，由公司安全管理员和相关车间部门负责。

4、从业人员培训

所有从业人员定期安全培训，计划详见下表：

2

2025年度公司级安全培训教育计划表

计划资金

序号培训课程参加人员讲师课时（H）地点

（元）1234

安全员/用人部

培训室/厂区/

1三级安全教育新员工门负责人/用人7210000□□□□

岗位

主管

安全员/用人部

外来施工

2外来施工安全培训门负责人/用人410000培训室□□□□

人员

主管

3法律法规及安全生产责任制培训全体员工安全总监45000培训室□

4安全检查表及安全检查培训全体员工安全总监45000培训室□

安全生产规章制度及安全操作规

5全体员工安全总监25000培训室□