2025年国企基层副职笔试题目及答案.pdfVIP

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  • 2026-03-05 发布于河南
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2025年国企基层副职笔试题目及答案

一、单项选择题(每题1分,共20分)

1.根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例

(试行)》,国有企业党委(党组)发挥领导作用,其

职责不包括下列哪一项?

A.把方向、管大局、促落实

B.决定企业重大经营管理事项

C.保证监督党和国家方针政策在本企业贯彻执行

D.支持股东会、董事会、监事会和经理层依法行

使职权

答案:B

2.在“三重一大”决策制度中,“大额度资金运

作”的具体标准由谁确定?

A.国务院国资委

B.企业党委(党组)

C.企业董事会

D.履行出资人职责的机构或企业自身章程规定

答案:D

3.某国企拟推行经理层任期制和契约化管理,下

列哪项不属于契约化管理的“两书一协议”?

A.岗位聘任协议书

B.年度经营业绩责任书

C.任期经营业绩责任书

D.廉洁从业承诺书

答案:D

4.根据《国企改革三年行动方案(2020—2022

年)》,到2022年国有企业董事会应实现外部董事占

多数,其中商业一类企业外部董事占比原则上不低于:

A.1/2

B.2/3

C.3/4

D.4/5

答案:B

5.在“双碳”目标背景下,某火电集团拟投资海

上风电项目,下列哪项指标最能直接体现项目对集团碳

排放总量的影响?

A.度电煤耗

B.单位投资碳减排量

C.资产负债率

D.净资产收益率

答案:B

6.根据《中央企业合规管理办法》,合规管理第

一道防线是:

A.审计部门

B.法律合规部门

C.业务部门

D.纪检监察机构

答案:C

7.某国企开展对标世界一流管理提升行动,选取

的对标指标应遵循SMART原则,其中“A”代表:

A.可衡量

B.可达成

C.相关性

D.时限性

答案:B

8.在国企改革中,推行“揭榜挂帅”机制主要体

现的管理理念是:

A.目标与关键成果法(OKR)

B.关键绩效指标法(KPI)

C.平衡计分卡(BSC)

D.经济增加值(EVA)

答案:A

9.根据《保障中小企业款项支付条例》,国企从

中小企业采购货物,付款期限最长不得超过:

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

答案:C

10.某央企拟实施限制性股票激励计划,激励对象

不包括:

A.董事

B.高级管理人员

C.核心技术人员

D.独立董事

答案:D

11.在国企党建责任制考核中,若连续两年考核结

果为“较差”,应对党委书记进行:

A.通报批评

B.诫勉谈话

C.组织调整

D.责令书面检查

答案:C

12.根据《安全生产法》,国企主要负责人对本单

位安全生产工作负有:

A.直接责任

B.监督责任

C.主体责任

D.领导责任

答案:C

13.某国企拟设立“科改示范企业”,其申报主体

原则上应为:

A.商业一类企业

B.商业二类企业

C.科研设计类子企业

D.国有资本投资公司

答案:C

14.在国企数字化转型中,被称为“第五大生产要

素”的是:

A.土地

B.劳动力

C.资本

D.数据

答案:D

15.根据《企业国有资产交易监督管理办法》,国

企产权转让信息披露时间不少于:

A.10个工作日

B.15个工作日

C.20个工作日

D.30个工作日

答案:C

16.某国

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