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运输公司货运司机工作绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

运输安全与合规性

全年无重大交通事故

35%

0

全年无重大交通事故发生为满分，发生一次扣10分，发生两次及以上直接判定不合格。

遵守交通法规次数

全年不超过2次

全年无违规行为为满分，每次轻微违规扣2分，每次严重违规扣5分。

车辆年检及维护达标率

100%

每次年检及维护达标为满分，未达标一次扣3分。

危险品运输合规性

100%

每次操作完全符合危险品运输规定为满分，违反一次扣5分。

紧急情况处理能力

全年至少通过2次紧急情况模拟考核

每次考核优秀为满分，良好得80分，一般得60分，不合格不得分。

运输效率与准时性

订单准时送达率

30%

95%

每达成1%准时送达得1分，最高30分。

平均单次运输时长

比行业标准缩短10%

每缩短1%得1分，最高15分。

运输路线优化次数

全年至少3次

每次优化成功且节约时间超过5%得3分。

客户投诉次数

全年不超过1次

全年无投诉为满分，每次投诉扣3分。