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公司的经商行为与法律风险2025年试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10分）

1.甲公司为电商平台，2025年3月收集用户信息时，在隐私政策中仅概括性注明“为提升服务质量收集必要信息”，未明确具体收集范围。根据《个人信息保护法》及相关规定，甲公司的行为违反了哪项基本原则？

A.目的明确原则

B.最小必要原则

C.公开透明原则

D.质量保障原则

答案：A

解析：《个人信息保护法》第6条规定，处理个人信息应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的直接相关，采取对个人权益影响最小的方式。甲公司未明确具体收集范围，违反“目的明确原则”；最小必要原则强调“必要”而非“明确”，故正确答案为A。

2.乙公司与员工张某签订非全日制用工合同，约定每日工作4小时、每周工作25小时，月工资5000元（含社保补贴）。根据《劳动合同法》，以下说法正确的是？

A.非全日制用工双方可约定试用期

B.乙公司无需为张某缴纳基本养老保险

C.张某可同时与其他公司建立劳动关系

D.月工资标准违反当地最低工资规定

答案：C

解析：《劳动合同法》第68条规定，非全日制用工每周工作时间不超过24小时，乙公司约定25小时已超法定上限，但选项未涉及此。第70条禁止非全日制用工约定试用期（排除A）；第69条允许劳动者同时与多个用人单位建立劳动关系（C