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2026年党支部书记以案促改发言稿

同志们：

今天召开专题会议，既是落实上级党委关于以案促改工作的部署要求，更是我们支部直面问题、自我革新的重要契机。会前，支委会结合近期上级纪委通报的X起典型案例，对照党章党规、对照岗位职责、对照群众期盼，通过谈心谈话、问卷调查、案例复盘等方式，梳理出5大类17项具体问题。这些问题不是“别人家的故事”，而是我们身边的“警示镜”；不是“纸上的清单”，而是制约支部战斗力提升的“拦路虎”。下面，我结合调研思考，讲三个方面意见。

一、深刻汲取教训，以刀刃向内的勇气认清问题本质

案例是最好的“清醒剂”。从上级通报的案例看，有的干部因“小便宜”失守，把项目验收“吃顿饭”当成“正常往来”，最终因收受供应商礼品被党纪处分；有的因“老好人”心态，对下属迟到早退、工作敷衍“睁只眼闭只眼”，导致科室作风涣散被通报问责；还有的因“重业务轻党建”，把主题党日开成“工作布置会”，党员教育沦为“走过场”，最终在巡察中被指出“组织生活不严肃”。这些案例看似“情节不同”，但本质都是政治站位不高、纪律意识松懈、责任落实虚化的结果。

反观我们支部，虽然近年来在基层党建考核中连续获评“优秀”，但对照案例暴露的问题，仍存在“四个不容忽视”的短板：

一是理论武装“虚”，学用脱节问题突出。支委会定期开展“第一议题”学习，但部分同志存在“完成任务”心态——有的把学习强国积