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2026年企业职工疗休养实施方案

为深入贯彻落实《“健康中国2030”规划纲要》及国家关于关心关爱职工的决策部署，切实维护职工合法权益，提升职工获得感、幸福感和归属感，充分激发职工队伍活力，助力企业高质量发展，结合本企业实际，制定2026年职工疗休养实施方案如下：

一、总体要求

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以职工为中心的发展思想，围绕“健康优先、需求导向、普惠共享、安全规范”主线，将疗休养作为企业人才关怀体系的重要组成部分，通过科学规划疗休养内容、优化服务流程、强化资源整合，帮助职工缓解工作压力、提升身心健康水平，增强职工对企业的认同感和凝聚力，