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2026年企业职工企业年金实施方案

为建立多层次养老保险体系，提升职工退休后生活保障水平，增强企业凝聚力与人才吸引力，根据《中华人民共和国社会保险法》《企业年金办法》（人力资源和社会保障部、财政部令第36号）及国家、地方相关政策规定，结合本企业实际经营状况与职工需求，制定本企业年金实施方案。本方案遵循“效率与公平兼顾、激励与保障并重、资金安全与适度收益平衡”的原则，旨在通过市场化运作实现企业年金基金的保值增值，为职工提供可持续的补充养老保障。

一、覆盖范围与参与条件

本方案覆盖与企业签订正式劳动合同并依法参加企业职工基本养老保险的在职职工。职工需同时满足以下条件方可自愿申请加入企业年金计划：