2025—2026学年下学期高中教职员工考勤管理实施方案.docx

2025—2026学年下学期高中教职员工考勤管理实施方案

一、总则

1.?为进一步规范学校管理，严肃工作纪律，强化责任意识，保障本学期教育教学工作有序高效开展，特制定本方案。

2.?本方案适用于全体高中教职工、班主任、任课教师、行政人员、后勤人员。

3.?考勤工作坚持公平、公正、公开、从严、从细原则，实行每日考勤、每周公示、每月汇总、学期总评。

二、考勤时间与要求

1.?严格按照学校规定作息时间执行，不迟到、不早退、不旷工、不空岗、不脱岗。

2.?上课、集会、教研、备课、值班、培训等活动一律纳入考勤。

3.?上班期间不得擅自离岗、串岗、闲聊、处理私事。

4.?所有请假必须履行书面申请、逐级审批、备案登记手续，严禁口头请假、事后补假。

三、考勤内容与界定

1.?迟到：比规定时间晚到1—15分钟

2.?早退：比规定时间早走1—15分钟

3.?迟到早退超15分钟：按旷工半天计

4.?无故不到岗、无审批不到：按旷工计

5.?空堂、漏岗、擅自调课：按严重违纪处理

6.?病假：持正规医院证明，提前履行审批手续

7.?事假：因私事请假，从严控制

8.?婚假、产假、丧假：按国家及学校相关规定执行

四、请假审批流程（刚性执行）

1.?事假/病假1天以内：本人申请→年级主任/部门负责人审批→办公室备案

2.?2—3天：校长审批→办公室备案

3.?3天以上：校长办公会研究审批