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贵州省公务员面试、事业单位面试真题详解

贵州省公务员面试、事业单位面试真题详解篇1

1、《北京市机动车停车管理办法》征求意见稿规定，禁

止在机动车停车位上设置地桩、地锁。“禁设地锁”的规定

引发了市民的大讨论，有人赞成，有人反对。请你谈谈对“地

锁禁令”的看法。

【题型分析】综合分析题

【参考答案】

随着城市机动车辆的不断增多，机动车的停车位不足的

问题越来越明显，为解此困，北京市发布《北京市机动车停

车管理办法》，禁止在机动车停车位上设置地桩、地锁，引

发了市民的大讨论。对此，我认为此举是有其合理性的，但

仍需进一步的细化和完善。

这样的规定从根本上是为了加强本市机动车停车管理，

规范停车秩序。车位是一种稀缺资源，为了更多人的利益，

应该周转使用，很多时候明明是空车位，但一把地锁就成了

拦路虎，这就使得原本十分紧张的停车位更加稀缺。此外，

更有甚者在公共停车位设置地锁，将其据为己有，侵害了大

家的权利。因此，地锁禁令势在必行。然而有人也认为，

对于已购买了车位产权或者明确租赁关系的业主来说，设置

地锁是自身权利，是为了停车的安全性和方便性，停车管理

规定不应该禁止。

对此，我认为，我们不能用简单的禁令一刀切地解决，

否则结果可能事与愿违。我们可以进一步的探讨和完善规定，

比如，哪些场所可以安装地锁、谁有权安装、安装的原则等

细节问题;小区可采取计时收费的方式停车，用价格杠杆平

衡供需矛盾，然后再将车位的收入贴补管理车位的成本以及

广大业主。

但是，缓解停车难的根本是开辟更多停车位，这就需要

城市建设与规划部门，积极探索停车场的开拓问题，从根本

上缓解车位不足的难题，促进城市交通环境的改善。

【专家点睛】

争议类观点的题目考查越来越多，考生需要从中看到其

积极合理的一面，又要看到需要改进的地方。对此道题目而

言，考生既要看到赞成的理由，又要看到反对的原因，并指

出自己的态度、如何对此规定进一步的完善以及根本的解决

之道。

贵州省公务员面试、事业单位面试真题详解篇2

2、目前家族企业面临接班危机，82%的人不愿意接受父

辈的公司，请谈谈你的看法。

【题型分析】综合分析题

【参考答案】

82%的人不愿意接受父辈的公司，表面上看起来像后继

无人的危机，实际无需过分忧虑，社会价值应该是多元化的，

并不仅仅只有积累财富才是唯一的成功。

家族企业继承人不愿意接班，与他们的成长氛围相关，

接受了与父母不同教育的他们，想选择一种属于自己的、崭

新的生活方式，而不愿像父母亲那样因为各种繁重的事务牺

牲生活的质量。当然还有其他许多原因，例如有些富二代对

传统产业不感兴趣，有的因长期留学与国内的商业环境格格

不入，有些想在政界、文化界、科技界等各种领域实现自己

的理想和抱负，而不是子承父业。事实上，从西欧到美国，

从美国到日本，历史已经证明了，强迫家族继承人从事他们

并不热爱的商业活动，对企业本身，对他们自己都没有好处。

因此，我们应该鼓励“富二代们”追求自己的理想，尊重他

们的选择，引导他们在各个领域成为对社会有用的人。

而随着家族企业进一步的发展，向社会化企业的转变是

根本趋势，职业经理人群体的崛起将成为历史的必然。我们

的成功企业家们，也应该尽快转变正视这样一个局面，以一

种企业家的社会责任感和认识高度，为企业铺好更稳更好的

发展路子，让中国也能诞生如奔驰、通用、美孚等历经百年

而依然辉煌的世纪品牌。

【专家点睛】

该题考查家族企业的接班人危机问题，是非常典型的社

会现象类题目。对于此类题目，中公专家建议考生平时多

看报纸、杂志，最好养成每天都读报纸半小时的好习惯，不

仅作答此类题目时可以有话可说，更重要的是对自己今后的

人生发展有潜移默化的影响。

贵州省公务员面试、事业单位面试真题详解篇3

3、急躁、暴躁、浮躁现在已经成为不少人的通病，在

我们的身边经常看到这些现象：不愿意排队、等不了红灯、

受不起委屈等。请你谈谈“三躁”的影响。

【题型分析】综合分析

【参考答案】

经济社会快速变化，人们压力感、焦虑感增大，一味逐

利带来急躁，强求结果加重浮躁，只顾私利导致暴躁。“三

躁”无论是对我们个人的发展还是社会的长期稳定都带来巨

大的影响。

“三躁”导致社会发