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2026年感染性疾病科考核标准

为全面提升感染性疾病科服务能力与管理水平，保障医疗质量与患者安全，推动学科规范化、专业化发展，依据国家卫生健康委员会《医疗机构感染性疾病科建设与管理指南》《医院感染管理办法》《抗菌药物临床应用指导原则》等相关文件要求，结合行业发展趋势与临床实践需求，制定本考核标准。本标准适用于二级及以上综合医院、传染病专科医院感染性疾病科（含发热门诊、肠道门诊、感染性疾病病房及相关实验室）的年度考核，涵盖科室建设、医疗质量、教学科研、感染防控、患者管理等核心领域，考核指标量化明确，注重过程管理与结果评价相结合。

一、科室建设标准（总分200分）

（一）人员配置与梯队建设（60分）

1.医师团队：科室执业医师总数不低于床位编制数的0.8倍（传染病专科医院不低于1:1），其中具有副高级及以上职称人员占比≥25%，主治医师及以上职称人员占比≥50%；所有医师需取得《传染病防治法》《医院感染管理办法》等法规培训合格证书，从事发热门诊、肠道门诊工作的医师需完成感染性疾病诊疗专项培训（含新发突发传染病识别、病原学检测解读等）并考核合格；近3年至少有1名医师参加国家级或省级感染性疾病专科进修（3个月及以上），或参与国家/省级传染病防控应急演练。

2.护理团队：护士总数与实际开放床位数之比≥0.6:1（传染病专科医院≥0.8:1），其中主管护师及以上职称人员占比≥20%；所