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铁路司机绩效考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

安全运行

行车安全无事故

40%

全年无任何责任事故

发生责任事故，直接判定该指标为0分；无事故则满分。

遵守规章制度

全年无违规违纪行为

每次违规违纪扣减2分，扣至最低0分。

应急处置能力

全年至少通过5次模拟应急处置演练

每次演练合格加1分，满分5分。

行车正点率

月度行车正点率≥98%

正点率每低1%，扣减1分，最低0分。

设备检查维护

每月完成至少10次车辆设备检查

完成检查的次数占总次数的百分比即为得分。

操作技能

驾驶平稳性

25%

全年无因驾驶不当导致的设备损坏

因驾驶不当导致设备损坏，直接判定该指标为0分；无损坏则满分。

速度控制

全年无超速行驶记录

每次超速行驶扣减1分，扣至最低0分。

信号识别准确率

全年信号识别准确率≥99%

准确率每低1%，扣减1分，最低0分。

操作规范性

全年无操作不规范记录

每次操作不规范扣减2分，扣至最低0分。

节能驾驶

单车年百公里油耗≤6吨

每高0.1吨扣