2026年秋季学期学校校级领导干部年度述职述廉报告公示 (2).docxVIP

2026年秋季学期学校校级领导干部年度述职述廉报告公示

各部门、全体教职工：

为深入贯彻落实全面从严治党要求，规范校级领导干部履职行为，强化监督管理，切实提升领导干部履职能力和廉洁自律意识，根据上级教育主管部门关于领导干部述职述廉工作的部署要求，我校于2026年X月X日组织开展了2026年秋季学期校级领导干部年度述职述廉工作。

本次述职述廉工作坚持“实事求是、客观公正、公开透明、民主监督”的原则，全体校级领导干部围绕本学期履职尽责、廉洁自律、作风建设等方面，全面总结工作成效、深刻剖析存在不足、明确下一步工作打算，主动接受全体教职工的监督和评议。

现将各位校级领导干部2026年秋季学期年度述职述廉报告予以公示，公示期为3个工作日（2026年X月X日—2026年X月X日）。公示期间，全体教职工若对述职述廉报告内容有异议，或对校级领导干部履职、廉洁自律情况有意见建议，请以书面形式、口头方式如实向学校办公室或纪检监察小组反映。

反映情况需客观真实、实事求是，严禁匿名举报、恶意举报，反映人需注明姓名、部门及联系方式，学校将对反映情况严格保密，并及时核实处理。

联系电话：XXX（学校办公室）、XXX（纪检监察小组）

联系地址：学校办公楼X楼办公室、纪检监察室

一、校长XXX述职述廉报告

2026年秋季学期，在上级教育主管部门的正确领导下，在全体教职工的团结协作、奋力拼搏下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的教育方针，牢牢把握立德树人根本任务，围绕学校“提质增效、内涵发展”核心目标，认真履行校长职责，严守廉洁自律各项规定，扎实推进学校各项工作，现将本学期履职述廉情况报告如下：

（一）履职尽责，推动学校高质量发展

1.强化统筹引领，完善管理体系。立足学校发展实际，牵头修订完善学校各项管理制度，优化管理流程，明确各部门职责分工，推动学校管理规范化、精细化、科学化。定期召开校委会、行政办公会，统筹部署学校教育教学、安全管理、后勤保障等各项工作，及时研究解决工作中存在的问题，确保学校各项工作有序推进、落地见效。

2.聚焦教育教学，提升办学质量。始终把教育教学工作放在首位，牵头制定本学期教学工作计划，强化教学过程管理，督促教务处、各年级组、备课组落实教学常规，加强课堂教学改革，提升课堂教学效率。组织开展教学研讨、示范课、公开课、教学考核等活动，推动教师专业成长，促进教学质量稳步提升。本学期，我校各年级各学科成绩较上一学期有明显进步，在区域教学质量检测中取得优异成绩。

3.抓实安全管理，筑牢安全防线。牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的理念，牵头建立健全校园安全管理制度，完善安全应急预案，加强校园安全隐患排查整治，重点围绕食品安全、消防安全、交通安全、校园欺凌、防溺水等重点领域，开展常态化安全检查和专项整治行动，及时消除安全隐患。组织开展安全知识培训、应急演练等活动，提升全体师生安全防范意识和应急处置能力，本学期未发生任何校园安全责任事故。

4.加强队伍建设，凝聚发展合力。高度重视教师队伍建设，牵头制定教师专业发展计划，组织开展教师培训、外出学习、交流研讨等活动，提升教师专业素养和教学能力。关心关爱教职工，倾听教职工心声，解决教职工工作、生活中的实际困难，激发教职工工作积极性和主动性。加强干部队伍建设，强化干部履职能力培养，督促干部履职尽责、担当作为，打造一支政治过硬、业务精湛、作风扎实的干部教师队伍。

5.深化校园建设，优化育人环境。统筹推进校园基础设施建设和校园文化建设，维修改造校园基础设施，改善教学、办公、生活条件；加强校园文化氛围营造，打造特色校园文化，开展丰富多彩的校园文化活动，培育优良校风、教风和学风，为学生健康成长营造良好的育人环境。

（二）廉洁自律，坚守廉洁从政底线

1.强化理论学习，筑牢思想防线。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，学习上级关于廉洁从政的各项要求，不断提升自身政治素养和廉洁自律意识，坚定理想信念，自觉抵制各种不正之风。

2.严守纪律规定，规范履职行为。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”。在学校招生、采购、基建、职称评定、评优评先等重点工作中，坚持公平、公正、公开原则，严格按制度办事、按程序操作，不搞特权、不谋私利，主动接受全体教职工和社会的监督。

3.履行“一岗双责”，抓好廉政建设。切实履行党风廉政建设第一责任人职责，牵头制定学校党风廉政建设工作计划，督促班子成员履行“一岗双责”，抓好分管部门廉政建设。定期开展廉政教育活动，加强对教职工的廉政教育，引导教职工廉洁从教、廉洁修身，营造风清气正的校园政治生态。

4.注重家