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自学考试历年试题及答案组织行为学

一、单项选择题

1.组织行为学的研究对象是（）

A.人的心理与行为规律

B.人的行为规律

C.人的心理规律

D.人的生理与心理规律

答案：A。组织行为学是研究一定组织中人的心理

和行为规律性的科学，故答案选A。

2.把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为

规律的是（）

A.行为科学

B.组织科学

C.微观组织行为学

D.宏观组织行为学

答案：D。宏观组织行为学把组织作为一个整体来

研究组织的心理与行为规律，微观组织行为学主要研究

个体和群体的心理与行为规律，所以选D。

3.一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和

非倾向性特征的总和是（）

A.气质

B.个性

C.能力

D.性格

答案：B。个性是一个人经常出现的、比较稳定的

心理倾向性和非倾向性特征的总和。气质是心理活动的

动力特征，能力是完成某种活动所必备的心理特征，性

格是指人对现实的态度和行为方式中的比较稳定的、具

有核心意义的个性心理特征，所以答案是B。

4.以情感为基础的态度形成方式是（）

A.直接经验

B.价值观与信念

C.社会学习

D.环境影响

答案：B。以情感为基础的态度形成往往与价值观

和信念相关，直接经验形成的态度基于亲身经历，社会

学习是通过观察他人等方式形成态度，环境影响较为宽

泛，所以选B。

5.一个人对于自己在某种环境中应该作出什么样

的行为反应的认识是（）

A.角色知觉

B.角色冲突

C.角色期待

D.角色定式

答案：A。角色知觉是指个体对于自己在特定环境

中应该做出什么样行为反应的认识。角色冲突是指个体

在角色认知过程中出现的矛盾，角色期待是他人对个体

的角色要求，角色定式说法不准确，故答案为A。

6.当一个人在爱情问题上受到挫折后并未消沉，

而是更加努力学习和工作，使工作做出了显著的成绩。

这种行为反应是（）

A.坚持原有目标的行为反应

B.升化的行为反应

C.反向的行为反应

D.放弃的行为反应

答案：B。升华是指将受挫后的不良情绪转化为积

极有益的行为，题干中在爱情受挫后努力工作取得成绩

就是升华的行为反应，所以选B。

7.在群体发展的震荡阶段，群体成员表现出的特

征是（）

A.群体成员接受了群体的存在，但对群体加给他

们的约束仍然予以抵制

B.群体成员之间开始形成亲密的关系，群体表现

出一定的凝聚力

C.群体成员把自己视为群体的一员，并努力工作

实现群体目标

D.群体成员开始相互熟悉和了解，彼此之间建立

起友谊

答案：A。震荡阶段群体成员接受了群体的存在，

但对群体加给他们的约束仍然予以抵制。B选项是规范

阶段特征，C选项是执行阶段特征，D选项是形成阶段

特征，所以选A。

8.当群体目标和组织目标协调一致时，凝聚力与

生产率就会出现如下关系（）

A.高凝聚力高生产率

B.高凝聚力低生产率

C.低凝聚力高生产率

D.低凝聚力低生产率

答案：A。当群体目标和组织目标协调一致时，高

凝聚力会促进群体成员共同努力，从而带来高生产率，

所以选A。

9.一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更

努力的倾向是（）

A.社会惰化效应

B.责任分摊效应

C.群体促进效应

D.群体转移效应

答案：A。社会惰化效应是指一个人在群体中工作

不如单独一个人工作时更努力的倾向。责任分摊效应侧

重于责任方面，群体促进效应是指群体对个体工作有促

进作用，群体转移效应是指群体决策比