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职业技能培训通知模板范文

各科室、项目部及全体员工：

根据本年度人力资源发展规划要求，为全面提升员工岗位胜任力，

现就开展2024年度第二季度职业技能培训工作具体安排如下：

一、培训主题与目标

本次培训以夯实专业基础·培育复合型人才为主题，重点围绕行

业技术标准更新、项目管理实务、安全生产规范三大核心模块开展。

通过理论授课、案例研讨、实操演练相结合的方式，着力提升参训

人员在工程质量控制、施工组织设计、BIM技术应用等领域的专业

能力。

二、培训安排

（一）时间节点

1.集中培训阶段：2024年5月20日-6月15日（每周五14:00-

17:30）

2.岗位实践阶段：2024年6月18日-7月10日

3.成果验收时间：2024年7月15日-7月20日

（二）培训地点

总部大楼三楼多功能厅（理论课程）

滨江路实训基地（实操课程）

三、参训对象及分组

1.工程技术序列：土建工程师、安装工程师、测量技术员等岗位人

员，分设3个学习小组

2.项目管理序列：项目经理、施工主管、安全管理员等岗位人员，

分设2个学习小组

3.新入职员工：2023年7月后入职人员统一编入新人特训班

四、课