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- 2026-03-05 发布于江苏
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交通运输物流公司司机绩效评估考核表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
安全驾驶
事故发生次数
35%
0次
未发生事故得满分,发生轻微事故扣10分,发生一般事故扣30分,发生重大事故扣50分。
违章记录次数
0次
未发生违章得满分,发生1次扣5分,发生2-3次扣15分,发生4次及以上扣30分。
安全培训完成率
100%
完成率100%得满分,完成率90-99%得80分,完成率80-89%得60分,完成率低于80%不得分。
车辆检查频率
100%
检查频率100%得满分,检查频率90-99%得80分,检查频率80-89%得60分,检查频率低于80%不得分。
行驶记录仪使用率
100%
使用率100%得满分,使用率90-99%得80分,使用率80-89%得60分,使用率低于80%不得分。
运输效率
准时送达率
30%
95%
准时送达率95%以上得满分,准时送达率90-94%得80分,准时送达率85-89%得60分,准时送达率低于85%不得分。
单次运输时长
平
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