管理评审报告(三合一).pdfVIP

管理评审内容记录

评审主持人、参加人员、时间及地点：

1、由总经理主持管理评审

2、参加人员：总经理、各部门负责人及相关人员

3、评审时间：2024年11月1号

4、评审地点：会议室

公司于2024年11月1号根据ISO45001:2018/ISO9001:2015/ISO14001:2015国际质量环境

职业健康安全管理标准的要求，完成内部审核后，进行了管理评审活动，以确保质量环境职

业健康安全管理体系的适宜性、充分性和有效性,并与组织的战略方向一致。现将管理评审情

况报告如下：

一、评审的目的、内容：

1、评审目的：由总经理对质量环境职业健康安全管理体系现状进行评审，对所选定的质量环

境职业健康安全管理体系持续的适宜性、有效性及充分性做出综合评价，并与组织的战略方

向一致，以保证标准的要求以及实现规定的质量环境职业健康安全管理管理方针和目标。

2、评审内容：

管理评审输入：

质量环境职业健康安全管理方面：

a)本公司职业健康安全方针的适宜性；

b)职业健康安全目标、指标的完成情况及合理性；

c)职业健康安全管理方案的实施情况；

d)法律法规的符合性；

e)职业健康安全职责划分的合理性及资源保障条件的充分性；

f)职业健康安全管理体系的适用性、充分性、有效性的综合评价；

g)相关方的要需求和期望（包括相关方的沟通）；

h)体系是否需要整体的调整和修改；

i)纠正与预防措施实施情况

j)内部审核和合规性评价的结果

k)组织的职业健康安全绩效

l)应对风险和机遇所采取措施的有效性

m)事件、不符合、纠正措施和持续改进；

n)监视和测量的结果；

o)员工参与和协商的输出；

p)持续改进的机会

q)对QEHS管理体系运行三个月以来采取措施的实施情况输出关闭（如果有）

r)对第三方审核的不符合项关闭

管理评审内容记录

质量管理体系方面：

1.以往管理评审所采取措施的实施情况

2.与质量管理体系相关的内外部因素的变化

3.有关质量管理体系绩效和有效性的信息、包括下列趋势性的信息

A顾客满意和相关方的反馈

B.质量目标的实现程度

C.过程绩效以及产品和服务的符合性

D.不合格以及纠正措施.

E.监视和测量结果

F.审核结果

G.外部供方的绩效

4.资源的充分性

5.应对风险和机遇所采取措施的有效性

6.改进的机会

环境管理体系方面：

1.以往管理评审所采取措施的实施情况

2.与环境管理体系相关的内外部因素的变化

A.相关方的反馈

B.环境目标指标的实现程度

C.环境绩效以及的符合性

D.不合格以及纠正措施.

E.监视和测量结果

F.审核结果

G.外部供方的绩效

3.资源的充分性

4.应对风险和机遇所采取措施的有效性

5.改进的机会

二、评审方式：评审采用讨论会的形式进行。由总经理主持，各参加会议管理人员根据评审

内容准备了相应材料。

三、评审计划的实施：

办公室制定了评审计划，并得到管理者代表确认。评审计划提前下发至公司管理层及各

部门相关人员，由责任人准备所需评审资料，按计划参加管理评审会议。

1.内部审核和合规性评价的结果（包括内部审核及外部审核情况的报告）。

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