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管理人员安全生产责任制考核指标及评分标准

（1）项目经理：

内容得分

1、认真落实本职工作的安全生产责任制，全面领导安全生产，

认真贯彻落实各种国家安全生产方针、政策及行业企业标准制

度。（10分）

管

2、积极开展安全检查，安全教育及各种安全活动。（10分）

理

3、定期分析安全形势，研究安全问题，并组织实施安全措施，

指

解决不安全隐患。（10分）

标

4、发生事故时保护现场，抢救伤员及财产，向上级及时报告，

参与事故调查处理，并拟定落实整改措施。（10分）

1、无因工伤亡事故和重大火灾、机械设备事故得60分。

2、若发生一人次轻伤事故或隐蔽不报扣10分。

控

3、若发生一人重伤事故扣50分。

制

4、若发生重大火灾、机械设备事故扣50分。

指

5、发生四级以上重大人身伤害事故（包括四级）此项为零。

标

6、对发生重伤以上人身伤害、重大火灾、机械设备事故，隐蔽

不报或私自处理的，除按规定处理外，还要受行政处分。

合计

考核时间：考核人：

（2）项目副经理（生产）：

内容得分

1、落实本职安全生产责任制，具体领导安全生产，执行实施各

种安全规章制度。（10分）

管2、坚持“管生产必须管安全”原则，不违章指挥，支持安全员

理工作。（10分）

指3、定期组织安全检查，安全教育及安全活动。（10分）

标4、发生事故及时上报，保护现场，并协调调查处理。（10分）

1、无因工伤亡事故和重大火灾、机械设备事故得60分。

2、若发生一人次轻伤事故或隐蔽不报扣10分。

3、若发生一人重伤事故扣50分。

控

4、若发生重大火灾、机械设备事故扣50分。

制

5、发生四级以上重大人身伤害事故（包括四级）此项为零。

指

6、对发生重伤以上人身伤害、重大火灾、机械设备事故，隐蔽

标

不报或私自处理的，除按规定处理外，还要受行政处分。

合计

考核时间：考核人：

（3）项目副经理（技术）：

内容得分

1、认真落实本职安全生产责任制，积极负责落实安全技术工作。

管（10分）

理2、制定安全技术措施，编制、审查安全操作技术规程。（10分）

指3、审定对工人的安全技术教育教材。（10分）

标4、协助安全事故的调查分析，提出技术改进措施。（10分）

1、无因工伤亡事故和重大火灾、机械设备事故得60分。

2、若发生一人次轻伤事故或隐蔽不报扣10分。

3、若发生一人重伤事故扣50分。

4、若发生重大火灾、机械设备事故扣50分。

控

5、发生四级以上重大人身伤害事故（包括四级）此项为零。

制

6、对发生重伤以上人身伤害、重大火灾、机械设备事故，隐蔽

指

不报或私自处理的，除按规定处理外，还要受行政处分。

标

合计

考核时间：考核人：

（4）施工员（各专业工长）：

内容