2026年医院加强教学培训工作实施方案.docxVIP

2026年医院加强教学培训工作实施方案.docx

2026年医院加强教学培训工作实施方案

为深入贯彻落实《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》及国家卫生健康委关于加强医疗卫生人才培养的相关要求，结合医院十四五发展规划中教学强院战略目标，现制定如下：

一、总体目标

以立德树人、医教相长为根本遵循，构建分层分类、精准赋能、数字驱动、质量可控的教学培训体系。通过全年系统实施，实现以下具体目标：

1.师资队伍建设：新增省级教学名师2-3名，院级骨干教师占比提升至临床医师总数的35%（2025年为28%），所有带教医师年度教学能力考核通过率100%，其中优秀率≥40%；

2.培训覆盖质量：新职工岗前培训合格率100%，住院医师规范化培训（以下简称住培）学员年度考核通过率≥98%（核心指标达标率≥95%），专科医师规范化培训（以下简称专培）学员临床能力结业考核通过率保持≥90%；

3.教学成果产出：新增国家级继续医学教育项目5-8项，省级项目15-20项；发表教学相关论文≥20篇（其中SCI/核心期刊占比≥60%）；申报省级以上教学改革课题3-5项；

4.数字化教学平台：完成智慧教学管理系统3.0版本升级，实现培训需求采集、课程推送、过程记录、效果评估全流程数字化，线上课程资源库新增优质课件≥200个（含临床案例库100个、操作视频50个、模拟教学场景30个）；