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化妆品品牌营销经理市场份额拓展绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

市场份额增长

核心产品线市场份额增长率

40%

提升15%

按实际增长率与目标值的比例计分，每低1%扣2分，最高扣至0分

新区域市场渗透率

达到20%

按实际渗透率与目标值的比例计分，每低1%扣1.5分，最高扣至0分

竞品市场份额流失率

不低于5%

按实际流失率与目标值的比例计分，每低1%扣2分，最高扣至0分

重点渠道市场份额占比

提升10%

按实际占比增长与目标值的比例计分，每低1%扣1.5分，最高扣至0分

消费者品牌认知度提升率

提高12%

按实际提升率与目标值的比例计分，每低1%扣1分，最高扣至0分

营销活动效果

重点营销活动ROI

30%

1:4

按实际ROI与目标值的比例计分，每低0.1扣3分，最低扣至0分

社交媒体互动率

15%

按实际互动率与目标值的比例计分，每低1%扣1.5分，最高扣至0分

营销活动触达用户数

100万

按实际触达用户数与目标值的比例计分，每低10万扣