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传媒行业创意策划团队项目创意与市场反响能力绩效考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入周期

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

创意策划能力

创意方案新颖性

40%

80分以上（满分100）

根据方案的创新程度、独特性及对行业趋势的把握程度进行评分，满分100分，高于目标值80分且表现突出者额外加分，低于目标值者按比例扣分。

策划方案完整性

90%以上完成率

根据方案是否涵盖目标、执行、预算等关键要素进行评分，满分100分，完成率高于目标值90%且要素齐全者额外加分，低于目标值者按比例扣分。

团队协作效率

项目周期内协作问题少于2次

根据团队成员沟通协作的顺畅度及问题解决效率进行评分，满分100分，协作问题少于目标值2次者额外加分，高于目标值者按比例扣分。

方案可行性

方案通过率100%

根据方案在实际执行中的可行性及调整次数进行评分，满分100分，通过率高于目标值100%且未发生重大调整者额外加分，低于目标值者按比例扣分。

客户满意度

客户反馈评分85分以上（满分100）

根据客户对方案创意及执行