2025年学校教师奖励性绩效自查报告范文
根据《国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部教育部关于义务教育学校绩效工资实施意见的通知》(国办发〔2008〕133号)及《XX省义务教育学校奖励性绩效工资实施办法(2023年修订)》(X人社发〔2023〕25号)要求,我校严格落实“多劳多得、优绩优酬,向一线教师、骨干教师和作出突出成绩的教师倾斜”的分配原则,以“激发教师队伍活力、提升教育教学质量”为核心目标,于2025年3月至6月对2024-2025学年度教师奖励性绩效工资实施情况开展全面自查。现将自查情况报告如下:
一、工作背景与制度基础
我校现有教职工218人(其中专任教师196人,教辅
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