2025年新版《检验检测机构资质认定评审准则》考核试题附答案.pdfVIP

2025年新版《检验检测机构资质认定

评审准则》考核试题附答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.检验检测机构应建立和保持（），以确保其

管理体系有效运行。

A.质量手册

B.程序文件

C.作业指导书

D.管理体系文件

答案：D。管理体系文件涵盖了质量手册、程序文

件、作业指导书等各类文件，检验检测机构建立和保持

管理体系文件才能确保管理体系有效运行，A、B、C选

项只是管理体系文件的一部分。

2.检验检测机构应确保其人员具备相应的能力，

在使用对检验检测结果有影响的设备之前，应对人员进

行（）。

A.技术培训

B.操作培训

C.安全培训

D.以上都是

答案：D。使用对检验检测结果有影响的设备前，

人员需要接受技术培训以掌握相关原理和方法，操作培

训以正确使用设备，安全培训以保障操作过程中的安全，

所以以上都是必要的。

3.检验检测机构应定期对管理体系进行内部审核，

内部审核至少（）进行一次。

A.每半年

B.每年

C.每两年

D.每三年

答案：B。根据新版准则要求，检验检测机构每年

至少进行一次内部审核，以确保管理体系持续符合要求。

4.检验检测机构应确保其场所、设施和环境条件

不会对检验检测结果的（）产生不利影响。

A.准确性

B.可靠性

C.有效性

D.以上都是

答案：D。场所、设施和环境条件若不合适，可能

影响检验检测结果的准确性、可靠性和有效性，所以以

上选项都正确。

5.当检验检测机构发生（）等重大变化时，应

及时向资质认定部门申请变更。

A.机构名称

B.地址

C.法人性质

D.以上都是

答案：D。机构名称、地址、法人性质等重大变化

都会影响检验检测机构的资质认定情况，发生这些变化

时都应及时向资质认定部门申请变更。

6.检验检测机构应建立和保持（），以保证所

使用的标准方法现行有效。

A.标准物质管理程序

B.标准方法查新程序

C.设备校准程序

D.人员培训程序

答案：B。建立标准方法查新程序可以及时获取标

准方法的更新信息，保证所使用的标准方法现行有效，

A选项标准物质管理程序主要针对标准物质，C选项设

备校准程序针对设备，D选项人员培训程序针对人员能

力提升。

7.检验检测机构应对检验检测原始记录和报告进

行归档管理，保存期限不少于（）年。

A.2

B.3

C.5

D.6

答案：D。为了保证检验检测活动的可追溯性，原

始记录和报告保存期限不少于6年。

8.检验检测机构在进行抽样时，应记录与抽样有

关的信息，以下不需要记录的是（）。

A.抽样日期

B.抽样人员

C.抽样地点的天气情况

D.抽样方法

答案：C。抽样日期、抽样人员、抽样方法都是与

抽样活动直接相关且对结果有影响的重要信息，需要记

录，而抽样地点的天气情况通常对抽样结果无直接影响，

一般不需要记录。

9.检验检测机构的质量方针应由（）批准发布。

A.质量负责人

B.技术负责人

C.最高管理者

D.部门经理

答案：C。最高管理者负责制定和批准检验检测机

构的质量方针，以确保其符合机构的战略和目标。

10.检验检测机构应确保其设备的校准和/或核查

状态能被（）。

A.识别

B.记录

C.追溯

D.以上都是

答案：D。设备的校准和/或核查状态